¿Qué es lenguaje inclusivo ejemplos?

Ejemplos de lenguaje inclusivo en la literatura

La diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) han sido temas candentes estos últimos años. Aunque ciertamente no son temas nuevos, las empresas y organizaciones están prestando más atención a sus esfuerzos de DEI tanto interna como externamente.

Utilizar el lenguaje inclusivo es algo más que hacer que sus publicaciones en las redes sociales sean más accesibles. También se aplica a las comunicaciones internas, las descripciones de los puestos de trabajo, los correos electrónicos de marketing y las interacciones generales con los clientes. El lenguaje inclusivo debe estar presente en todas las comunicaciones de la organización, de la misma manera que la DEI debe ser fundamental para el funcionamiento de la empresa.

El uso de palabras que no son inclusivas es un subproducto del uso común en la sociedad y no debido a la intención. Sin embargo, el impacto sigue siendo el mismo. El lenguaje inclusivo funciona para evitar los estereotipos y hace que el receptor se sienta parte del público objetivo.

Tomando prestadas algunas líneas de la guía de estilo de Sprout, «El objetivo de cada pieza de comunicación de Sprout es educar, empoderar, apoyar e inspirar confianza. Lo que significa utilizar un lenguaje que haga que todas las personas se sientan vistas, seguras e incluidas».

Lenguaje inclusivo inglés

El lenguaje inclusivo ha ido ganando adeptos a medida que los activistas de la justicia social se dan cuenta de que todo, hasta la elección del lenguaje, puede tener un impacto en la diversidad, la equidad y la inclusión, especialmente en el mundo empresarial. En pocas palabras, el lenguaje inclusivo es la elección intencionada de un lenguaje que promueva la inclusión y sea respetuoso con las diferentes culturas, historias y experiencias. Para una explicación más detallada de lo que es el lenguaje inclusivo, consulte este artículo.

Dado que el lenguaje es una columna vertebral de la sociedad en todo el mundo, el lenguaje inclusivo debe existir en todos los lugares donde se utiliza el lenguaje, pero especialmente en el mundo corporativo. Las empresas tienen la capacidad de cambiar o modificar la forma de pensar de millones de personas con su marketing, sus políticas corporativas, sus servicios y con cualquier forma sencilla de interactuar con la gente.    Aunque el lenguaje inclusivo siempre está cambiando y creciendo, algunas empresas han hecho increíbles avances recientes para incorporar un lenguaje más inclusivo, ya sea en su trabajo, en su marketing o en los servicios que prestan.

Lenguaje inclusivo en el marketing

Y sentir que uno es capaz de llevar su auténtico yo al trabajo es innegablemente crítico. De hecho, el sentido de pertenencia puede conducir a mayores tasas de retención e incluso a una mayor satisfacción de los clientes.

Pero, dejando de lado todo esto, es más fácil decirlo que hacerlo. Crear contenido inclusivo, e incluso mantener conversaciones en el lugar de trabajo sin lenguaje excluyente, significa luchar contra hábitos y prejuicios arraigados que probablemente no siempre reconoces que tienes.

El lenguaje inclusivo evita los prejuicios, la jerga o las expresiones que discriminan a grupos de personas por motivos de raza, género o situación socioeconómica. El lenguaje inclusivo le permite llegar a más público al hablar y escribir de forma más imparcial.

Piensa, por ejemplo, en la última vez que estuviste en una reunión y un líder dijo: «Bueno, chicos, vamos a empezar»: ¿crees que eso hizo que automáticamente las compañeras se sintieran menos bienvenidas que sus compañeros masculinos? ¿Habría sido mejor si hubiera dicho «vosotros» o «todos»?

Alternativamente, imagina que estás contratando a una nueva persona en tu equipo y tu jefe te dice: «Estamos buscando un buen ajuste cultural». Sabes que la mayoría de las personas de tu equipo son extravertidas, ¿eso te hace ser injustamente parcial durante las entrevistas al buscar un «buen ajuste cultural» buscando candidatos que reflejen el tipo de personalidad de tus colegas?

Frases de ejemplos de lenguaje inclusivo

El inglés ha cambiado desde que se escribió la Declaración de Independencia. La mayoría de los lectores ya no entienden la palabra «hombre» como sinónimo de «persona», por lo que una comunicación clara requiere que los escritores sean más precisos. Y el uso de un lenguaje neutro en cuanto al género se ha convertido en una práctica habitual tanto en la escritura periodística como en la académica, como verás si consultas los manuales de estilo de las distintas disciplinas académicas (APA, MLA y Chicago, por ejemplo).

Abordar las referencias de género en tus escritos puede ser un reto, sobre todo porque no existe (y puede que nunca exista) un conjunto de directrices concretas universalmente acordadas en las que basar tus decisiones. Pero hay una serie de estrategias diferentes que puedes «mezclar y combinar» según sea necesario.

«Man» y las palabras que terminan en «-man» son los sustantivos de género más utilizados en inglés. Estas palabras son fáciles de detectar y de sustituir por un lenguaje más neutro, incluso en contextos en los que muchos lectores esperan el sustantivo de género. Por ejemplo, los guionistas de Star Trek que desarrollaron material para los espectadores contemporáneos pudieron crear una versión más inclusiva de la famosa frase «donde ningún hombre ha ido antes» sin perder su agradable ritmo: los exploradores de Star Trek se aventuran ahora «donde nadie ha ido antes».