Presupuesto igualdad

Presupuesto igualdad

El impacto de los sistemas de impuestos y transferencias en la igualdad de género

La Comisión de Derechos Humanos e Igualdad de Irlanda está fuertemente comprometida con el apoyo a los derechos humanos y la prueba de igualdad en el proceso presupuestario y hemos identificado el trabajo en esta área como una prioridad en nuestra Declaración de Estrategia 2016-2018.

Emily Logan, Comisaria Jefe, la Dra. Mary Murphy, miembro de la Comisión, y el Director de la Comisión, Laurence Bond, se dirigieron al Comité Selecto para plantear medidas presupuestarias a prueba de derechos humanos e igualdad, y para comprometerse directamente con los miembros del Oireachtas en el uso de los procesos presupuestarios para centrarse en los derechos humanos y la igualdad.

La Comisión también ha trabajado recientemente con especialistas en pruebas presupuestarias para producir contenido para una edición especial de la revista académica Administration publicada en agosto de 2017, centrada en las pruebas de derechos humanos e igualdad. Esta edición especial ya está disponible en el siguiente enlace, y es de acceso gratuito.

«la integración de la perspectiva de género en las políticas y los presupuestos públicos

Estamos comprometidos con la equidad y, en particular, con la promoción de la igualdad de oportunidades para todos. Tener en cuenta las consideraciones de igualdad en nuestro trabajo es una parte importante e integral de nuestro enfoque como empleador y como responsable de las políticas.

Cuando trabajan en la elaboración de políticas, nuestros funcionarios examinan el impacto que una opción política podría tener en los grupos protegidos, incluyendo las oportunidades positivas para promover una mayor equidad para ellos. También consideran si hay opciones para evitar o mitigar cualquier impacto negativo en ese grupo. Se informa a los ministros del impacto que tiene una decisión sobre los grupos protegidos, y esto se tiene en cuenta cuando se toma una decisión política.

Aunque el Tesoro establece los presupuestos departamentales, corresponde a cada departamento decidir cómo gastar ese presupuesto. Al decidir cómo se gasta el presupuesto, los departamentos deben tener en cuenta el impacto en los grupos protegidos. Hay algunos ámbitos políticos, como la asistencia social, en los que el Tesoro tiene una mayor responsabilidad política.

El resumen: ¿Cómo puede promover la igualdad la elaboración de presupuestos con enfoque de género?

El trabajo de ONU Mujeres en materia de financiación para la igualdad de género apoya el cumplimiento de los compromisos políticos de los gobiernos y los donantes en materia de igualdad de género y derechos de la mujer.  Nuestro trabajo tiene como objetivo fortalecer los procesos de política, planificación y presupuestación a nivel nacional y local para mejorar la responsabilidad gubernamental, la transparencia y la prestación de servicios. La participación plena e igualitaria de las mujeres y de la sociedad civil es fundamental para lograr estos objetivos.

La revisión y el rediseño en 2019 del Informe de Presupuestos Basados en Resultados con Enfoque de Género, más comúnmente conocido como «Informe de Género», en Marruecos ha dado lugar a una serie de recomendaciones para 2020. Con el apoyo de ONU Mujeres Marruecos, la revisión se propuso reforzar el contenido del RBG para garantizar que sea una herramienta estratégica de rendición de cuentas para el seguimiento y la evaluación de las políticas públicas desde una perspectiva de género. Se centró en la evaluación de la contribución de la RG a la aplicación y el seguimiento de los PSG en Marruecos, así como en los desafíos, incluida la falta de apropiación conjunta de los PSG por parte de los departamentos ministeriales y el uso limitado de los análisis de género específicos del sector. A partir del próximo año, el Informe de Género (IG) estará más estandarizado para facilitar el acceso y la información a los usuarios. Esto incluirá un marco de redacción más claro para los ministerios competentes que contribuyen y la alineación con un nuevo enfoque analítico.

La igualdad de género en los presupuestos: Cómo puede aprender Canadá de

En los últimos 10 años se han producido importantes avances en materia de igualdad de género. La mortalidad materna ha disminuido un 10% en todo el mundo, y el número de niñas que asisten a la escuela secundaria ha aumentado un 5%. Sin embargo, estos avances se producen a un ritmo más lento de lo deseable. Algunas cifras son dramáticas; por ejemplo, en los países de bajos ingresos, sólo el 40% de las mujeres se incorporan al mercado laboral.

Sobre la violencia de género (VG): Se calcula que una de cada tres mujeres sufría violencia de género antes de la pandemia . Con la pandemia, el 54% de las mujeres observó un aumento de la prevalencia. Los mayores aumentos percibidos se han registrado en América Latina, la región del Caribe y el África subsahariana.

Trabajo doméstico y de cuidados: Las mujeres asumieron una parte más significativa del aumento de la carga que se asoció con el cierre de escuelas y otras interrupciones de servicios. En la mayoría de los países, las mujeres informaron de tasas más altas de renuncia al trabajo para cuidar a otros que los hombres.

Pérdida de empleo: En todas las regiones, las mujeres declararon tasas más altas de pérdida de empleo que los hombres, y las diferencias de género más significativas se observaron en las regiones de Oriente Medio, África del Norte, América Latina y el Caribe.

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